Welkom bij Resilians
Resilians vergroot de veerkracht van mensen in organisaties. Daarmee leveren wij een bijdrage aan het succes van onze klanten. Want veerkrachtige mensen staan open voor verandering en blijven presteren als de druk toeneemt. Lees verder
Nieuws
Anonimiteit en coaching
14 mei 2012
Resilians vindt het van belang dat uw privacy altijd gewaarborgd is bij coaching, daarom wij werken wij geheel vertrouwelijk. De gesprekken die u met ons voert en de informatie die u aan ons verstrekt...
|
Lees verder »
Resilians vindt het van belang dat uw privacy altijd gewaarborgd is bij coaching, daarom wij werken wij geheel vertrouwelijk. De gesprekken die u met ons voert en de informatie die u aan ons verstrekt, blijven tussen u en Resilians. Daarnaast is het ook altijd mogelijk om anoniem contact op te nemen. U hoeft uw naam niet te noemen als u dat liever niet wilt.
Meer dan de helft van de bezoekers van Resilians.nl stelt het op prijs dat deze mogelijkheid bestaat om anoniem contact op te nemen. Bij sommige coachingsvragen zouden zij liever anoniem willen blijven. Een klein gedeelte van de mensen (9%) zou alleen anoniem gebruikmaken van coaching. Voor de overige bezoekers speelt anonimiteit geen belangrijke rol.
Sluit «
Groeiende behoefte aan coaching
19 april 2012
In onze laatste poll op de website vroegen we bezoekers hoe zij het zouden vinden als ze van hun werkgever kosteloos gebruik mogen maken van coaching. Maar liefst de helft van de bezoekers zou het gew...
|
Lees verder »
In onze laatste poll op de website vroegen we bezoekers hoe zij het zouden vinden als ze van hun werkgever kosteloos gebruik mogen maken van coaching. Maar liefst de helft van de bezoekers zou het geweldig vinden en gebruiken om zichzelf te ontwikkelen. Bijna 40% gaf aan het een goed idee te vinden. “Ze hadden het op dit moment niet nodig, maar in de toekomst misschien wel.” De overige bezoekers vond dat er al genoeg was georganiseerd op hun werk.
De resultaten geven aan dat steeds meer werknemers behoefte hebben om zichzelf te ontwikkelen. De Personal Coaching Service van Resilians komt tegemoet aan deze groeiende behoefte. Daarbij draagt onze coaching niet alleen bij aan de persoonlijke ontwikkeling van werknemers, maar biedt ook ondersteuning om optimaal te blijven functioneren in uitdagende omstandigheden. Of dat nu op het werk is of thuis, dat maakt niet uit. Bij Resilians kunt terecht met zowel werkgerelateerde als met privégerelateerde vragen. Benieuwd wat personal coaching voor u kan betekenen? Neem contact met ons op:
0800 – 456 57 58 of start direct een
personal coachtraject op.
Sluit «
Resilians update nr. 2 - "Het beste in mensen naar boven halen"
17 april 2012
De Resilians update nr. 2 is uit. Met in dit nummer onderwerpen als 'Groeiende behoefte aan personal coaching', 'Niet tevreden over een online gekocht product' en een interview met Julia op ...
|
Lees verder »
De Resilians update nr. 2 is uit. Met in dit nummer onderwerpen als 'Groeiende behoefte aan personal coaching', 'Niet tevreden over een online gekocht product' en een interview met Julia op 't Root, coach en mediator bij Resilians. Lees hier de
Resilians update.
Alle werknemers van organisaties die een abonnement hebben op de Personal Coaching Service van Resilians of het Employee Assistance Programme van AXA ICAS ontvangen deze digtale nieuwsbrief via hun werkgever.
Sluit «
Face-to-face coaching prevaleert
14 maart 2012
Ten minste als het aan de bezoekers van Resilians.nl ligt. Bij onze poll naar welke vorm van begeleiding de voorkeur uitgaat, koos bijna driekwart van de mensen voor face-to-face coaching. Telefoon co...
|
Lees verder »
Ten minste als het aan de bezoekers van Resilians.nl ligt. Bij onze poll naar welke vorm van begeleiding de voorkeur uitgaat, koos bijna driekwart van de mensen voor face-to-face coaching. Telefoon coaching en online coaching ontlopen elkaar niet veel, 15% om respectievelijk 13%.
De uitslag is niet geheel verrassend. Veel mensen willen – niet onlogisch – persoonlijk contact als ze hun verhaal vertellen. Wat ze echter niet weten, is dat je bij Telefoon coaching ook een persoonlijke band opbouwt, zonder dat je elkaar ziet. De telefoon als medium biedt afstand en intimiteit tegelijkertijd. Hierdoor kunnen gesprekken snel de diepte ingaan. Dit maakt Telefonische coaching zeer effectief. Daarnaast heeft het als voordeel dat je er niet voor hoeft te reizen en een vertrouwelijk gesprek kunt voeren vanaf elke plek die je prettig vindt. Online coaching is misschien minder persoonlijk voor sommige mensen. Het heeft wel weer andere voordelen. Zo kun je je gedachten beter ordenen door ze op te schrijven. Door onze speed(e)coaching van een week, kun je daarom snel een belangrijke ontwikkeling doormaken.
Het belangrijkste bij coaching is dat een begeleidingsvorm kiest waar je je prettig bij voelt. Resilians biedt al deze vormen van coaching. Na een telefonische intake kunt u altijd zelf bepalen hoe u gecoacht wilt worden.
Sluit «
Goede voornemens passé?
16 februari 2012
In de januari poll op Resilians.nl vroegen we bezoekers of ze een personal coach zouden inschakelen om zich aan hun goede voornemens te houden. Van de mensen die goede voornemens hebben, geeft bijna t...
|
Lees verder »
In de januari poll op Resilians.nl vroegen we bezoekers of ze een personal coach zouden inschakelen om zich aan hun goede voornemens te houden. Van de mensen die goede voornemens hebben, geeft bijna twee derde aan dat ze een coach zouden inschakelen om hun goede voornemens te laten slagen. De overige bezoekers geven aan dat ze daar geen coach voor nodig hebben.
Opvallend is dat een groot gedeelte van de bezoekers, te weten 42%, helemaal geen goede voornemens heeft. Waarom zouden mensen geen goede voornemens (meer) maken. Hebben zij alles zo voor elkaar dat ze die niet nodig hebben? Of zorgt het vroegtijdig sneuvelen van goede voornemens ervoor dat mensen er niet eens meer aan beginnen? In het laatste geval is het het overwegen waard om een keer met een personal coach te sparren. Een coach kijkt naar uw persoonlijke situatie en leert u te kijken naar uw succesen. Wat gaat er goed en wat zou beter kunnen? Resilians heeft ook verschillende specifieke coaches, zo hebben we onder andere een budgetcoach en een Online Voedingscoach op onze e-Lounge.
Sluit «
Resilians update nr.1 - "Onze coaching is altijd maatwerk"
6 februari 2012
De eerste Resilians update is uit. In deze nieuwe editie onder andere aandacht voor 'Meer LSD op het werk graag', een klant aan het woord over de zorgcoach van Resilians en een int...
|
Lees verder »
De eerste Resilians update is uit. In deze nieuwe editie onder andere aandacht voor 'Meer LSD op het werk graag', een klant aan het woord over de zorgcoach van Resilians en een interview met Jantien Keuker, coach bij Resilians. Lees hier de
Resilians update.
Alle werknemers van organisaties die een abonnement hebben op de Personal Coaching Service van Resilians of het Employee Assistance Programme van AXA ICAS ontvangen deze digtale nieuwsbrief via hun werkgever.
Sluit «
Online sessie over Duurzame Inzetbaarheid
1 februari 2012
Duurzame Inzetbaarheid gaat niet alleen over oudere medewerkers en hoe zij zo lang mogelijk aan het werk kunnen blijven. Het is het vermogen van de medewerker om nu en in de toekomst toegevoegde waard...
|
Lees verder »
Duurzame Inzetbaarheid gaat niet alleen over oudere medewerkers en hoe zij zo lang mogelijk aan het werk kunnen blijven. Het is het vermogen van de medewerker om nu en in de toekomst toegevoegde waarde te leveren voor een arbeidsorganisatie én daarbij zelf ook meerwaarde te ervaren en dat geldt dus voor alle medewerkers.
De gemiddelde leeftijd van de Nederlandse bevolking stijgt. De komende jaren neemt de uitstroom van oudere medewerkers toe en de instroom van jongeren blijft achter. Deze ‘vergrijzing en ontgroening’ vraagt om een concrete visie op verbeterde inzetbaarheid van uw medewerkers en meer arbeidsparticipatie van ouderen.
Rond dit thema organiseert Resilians op 21 februari van 13.00 uur tot 13.45 uur een online lunchsessie. In deze sessie zullen we onze visie op Duurzame Inzetbaarheid met u delen en bespreken we graag met u wat uw visie is.
Raak geïnspireerd over dit belangrijke onderwerp en deel uw ervaringen met anderen. Meld u aan door een mail te sturen naar
evdvis@resilians.nl.
Sluit «
Open over coaching
23 januari 2012
De meerderheid van de bezoekers van Resilians.nl heeft aangegeven dat als zij een coaching-traject doen, zij het aan anderen zullen vertellen. Twintig procent vindt dat iedereen dit mag weten. Het gro...
|
Lees verder »
De meerderheid van de bezoekers van Resilians.nl heeft aangegeven dat als zij een coaching-traject doen, zij het aan anderen zullen vertellen. Twintig procent vindt dat iedereen dit mag weten. Het grootste gedeelte van de bezoekers schreeuwt het niet van de daken, maar is er wel open over. Bijna de helft (40%) vertelt dit als het van pas komt en een derde vertelt het alleen aan intimi. Tien procent van de bezoekers houdt het liever voor zichzelf.
Het hebben van een coach is dus niet langer iets waar mensen zich voor schamen maar openlijk over praten. En dat is een goede ontwikkeling. Als je coach hebt, wil namelijk niet zeggen dat je diep in de problemen zit. Je hoeft immers niet ziek te zijn om beter worden. Zo draagt een personal coach van Resilians bij aan uw persoonlijke ontwikkeling zodat u optimaal kunt blijven functioneren, ook in uitdagende omstandigheden. Met ons
Personal Coaching Traject ligt dat ook daadwerkelijk voor een ieder binnen handbereik en kunt u zich gemakkelijk aanmelden voor een traject. Of klik direct op de button
“Ik wil NU een personal coach!” op deze pagina. Onze personal coaching biedt ondersteuning bij persoonlijke vraagstukken op gebied van zowel werk als privé.
Sluit «
Resilians is onze nieuwe naam!
1 december 2011
Resilians is de nieuwe naam van ICAS Nederland en CounselingDirect. Onze naam is nieuw, de dienstverlening blijft dezelfde: personal coaching op abonnementsbasis.
Michiel Mast, directeur: “A...
|
Lees verder »
Resilians is de nieuwe naam van ICAS Nederland en CounselingDirect. Onze naam is nieuw, de dienstverlening blijft dezelfde: personal coaching op abonnementsbasis.
Michiel Mast, directeur: “Al 14 jaar is ICAS Nederland een zelfstandig bedrijf. We hebben een eigen visie op ons vak, personal coaching. Als franchisenemer van ICAS International werkten we echter niet onder een eigen naam. Dat is nu veranderd. Het bedrijf blijft hetzelfde, maar we heten voortaan Resilians. Een naam die goed aansluit bij het doel dat wij nastreven.”
Resilians is afgeleid van het Engelse woord ‘resilience’, hetgeen mentale veerkracht betekent. Een ‘resilian’ is een bevlogen, veerkrachtig en energiek persoon. Het ontwikkelen van werknemers en zelfstandig ondernemers tot ‘resilians’, dat is het doel van de Personal Coaching Services van Resilians.
Resilians heeft de franchise overeenkomst met ICAS International omgezet in een preferred partnership. Dit partnership houdt onder andere in dat Resilians de Nederlandse klanten van ICAS International blijft bedienen. Ook CounselingDirect, de zusterorganisatie van ICAS Nederland, gaat verder onder de naam Resilians.
Personal Coaching op abonnementsbasis
Resilians levert Personal Coaching Services. Als een werkgever een abonnement heeft op de dienstverlening, kunnen haar medewerkers kosteloos en anoniem gebruikmaken van personal coaching voor werk- en privégerelateerde vragen. Dat kan telefonisch (ook ’s avonds en in het weekend), online en face-to-face (Resilians heeft 50 locaties in Nederland).
Deze dienstverlening draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en biedt ondersteuning om optimaal te blijven functioneren in uitdagende omstandigheden. De Personal Coaching Service van Resilians komt tegemoet aan de groeiende behoefte van werknemers aan personal coaching. Resilians bedient reeds een groot aantal werkgevers met deze service.
Sluit «